Moarta De Prea Multa Munca

[sebian]

Nu m-a lasat sufletul sa nu scriu si aici de Raluca, e prea dureros ce s-a intimplat. Imi cer scuze daca deranjez in vreun fel cu povestea asta

 

________________________________________________

Raluca a murit din prea multa munca

 

Managerul de audit la filiala romana a multinationalei Ernst&Young a decedat din cauza epuizarii dupa mai multe saptamani de munca fara pauza.

 

O tanara de 32 de ani, manager de audit la filiala romana a multinationalei Ernst&Young, a fost gasita moarta in casa, la sfarsitul saptamanii trecute, colegii sustinand ca aceasta a decedat din cauza epuizarii dupa mai multe saptamani de munca fara pauza.

 

Nici medicii legisti nu exclud aceasta posibilitate, ei afirmand ca Raluca Stroescu a murit cel mai probabil din cauza unui surmenaj prelungit. Acestia spun ca vor afla cu exactitate factorii care au determinat decesul dupa ce vor face o serie de analize.

 

Numai reprezentantii companiei de consultanta pentru care lucra Raluca sunt de alta parere, aratand ca informatiile potrivit carora tanarul manager ar fi murit de epuizare sunt simple speculatii.

 

A pierdut sapte kilograme in ultimele saptamani

 

Ieri, nimeni nu stia exact cand a murit Raluca. Cel care a vazut-o in viata ultima oara este portarul blocului in care aceasta locuia. Ion Galut spune ca vineri seara a ajutat-o sa urce pana la apartament.

 

„Nu avea forta sa care nici macar doua sticle de suc! Nu cred ca avea mai mult de 40 de kilograme. Era frumusica, dar slaba foc, iar in ultima vreme nici nu o mai recunosteai. Am intrebat-o daca este bolnava si mi-a zis ca tine un tratament si ca o sa se faca bine!”, ne-a povestit, inca socat, acesta. „Era singura, o vizitau doar bunicul, care venea sa-i plateasca intretinerea, ca ea nu avea timp, si nepoata. Nu stiu ce viata o fi avut, saraca!”, a completat portarul.

 

In blocul din strada Emil Garleanu, nr. 12, tanara nu era o persoana foarte cunoscuta. Putini sunt vecinii care au vazut-o sau au apucat sa schimbe cateva vorbe cu ea. „Nu stiu ce serviciu avea, insa ajungea acasa numai noaptea. Era o persoana foarte retrasa. De multe ori, dimineata, se uita in gol si nici nu-mi raspundea la salut”, povesteste Monica, vecina de palier a tanarului manager.

 

Potrivit martorilor, Raluca a fost gasita moarta in locuinta sa chiar de seful ei, Sebastian Mocanu. Acesta ar fi mers la ea acasa sambata dimineata pentru ca tanara nu a raspuns la telefon si nici nu s-a prezentat la serviciu.

 

Potrivit unor surse din compania unde femeia lucra, aceasta ar fi reclamat inca de vineri ca nu se simte bine si ar fi fost trimisa la Centrul Medical Unirea (CMU), cu care Ernst&Young are un contract. Medicii de aici spun ca problema tinerei este una „foarte complexa” si ca „datele despre pacientii nostri sunt confidentiale”.

 

Cunoscutii sunt oripilati

 

Zeci de e-mailuri scrise de actualii si fostii colegi ai Ralucai au bombardat ieri redactia EVZ. Toti cei care au cunoscut-o s-au declarat socati de cele intamplate.

 

„Avea foarte mult de munca si nu mai reuseam nici sa vorbim la telefon”, ne-a declarat Roxana Coman, prietena Ralucai Stroescu. Dupa ce au fost patru ani colege la Vodafone, Raluca a plecat pe o pozitie de „senior” la Ernst&Young.

 

„Isi dorea foarte mult sa avanseze profesional si, desi i s-a oferit un post de contabil-sef la Siemens, ea a preferat sa ramana la Ernst&Young pentru ca aici a devenit manager de audit”, a mai spus Roxana Coman.

 

„Fata aceasta cica nu mai manca aproape nimic pentru ca voma tot ce manca, (...) ajunsese sa vomite sange. Ce m-a surprins si mai mult, au fost cei de la CMU; ea a fost dusa vineri seara la CMU lesinata... si ce au facut cei de la CMU - i-au dat o perfuzie cu calciu si au trimis-o acasa fara sa-i faca nicio alta analiza, iar sambata dimineata au gasit-o moarta in casa. Sunt socata total de indiferenta celor din jur... cei din firma, care desi vazusera ca e terminata, nu au slabit-o cu joburile, cei de la CMU care au trimis-o acasa... Dar se pare ca asta e cruda realitate.” Asta scrie o prietena de-a Ralucai intr-un comentariu legat de moartea tanarului manager.

 

Reactia companiei: simple speculatii

 

Reprezentantii Ernst&Young, compania de consultanta pentru care lucra Raluca Stroescu, au declarat ca nu cunosc cauzele mortii, iar in aceste conditii informatiile potrivit carora tanarul manager ar fi murit de epuizare sunt simple speculatii.

 

„Asteptam raportul complet al institutiilor abilitate sa spuna care au fost cauzele mortii. Suntem socati si indurerati. (...) In momentul de fata nu suntem in masura sa va dam o explicatie”, ne-a declarat Elena Badea, directorul de comunicare al companiei. Sefii Ralucai si cei ai companiei nu au fost de gasit pana la inchiderea editiei.

 

Limite ucigase

 

Nu ajungea nici la medic din cauza serviciului

 

De doi ani si jumatate, de cand lucreaza la Ernst&Young, Raluca Stroescu a avut doar cateva zile de concediu. „Ne promitea ca isi va lua curand cateva zile libere, macar sa ajunga la medic. Uitase sa manance din cauza termenelor-limita de predare”, spun prietenii ei din copilarie.

 

Dana Coraliuc, Florentina Popa, Cosmin si Mihai Odoroaga o cunosc pe Raluca de 15 ani si au acceptat o intalnire pentru a arata modul dramatic in care si-au vazut prietena schimbandu-se in ultima perioada. Nu s-a intalnit cu ei de Paste pentru ca a trebuit sa lucreze. La ultimul Revelion a reusit sa ajunga aproape de miezul noptii, dar la cinci dimineata s-a intors din nou la munca.

 

„Pare greu de crezut, dar avea doar cateva ore libere pe saptamana. Lucra si sambata, si duminica”, povesteste Dana Coraliuc. Fosta colega de liceu la „Mihai Viteazu”, Dana nu-si mai aminteste cand a avut Raluca un prieten: „Daca i-ar fi fost cineva mult mai aproape, poate ca lucrurile nu ar fi ajuns atat de departe. Dar fara niciun fel de viata sociala... Nici macar la birou nu avea timp sa se apropie de cineva”.

 

In fata prietenilor, Raluca s-a plans de mai multe ori de programul imposibil de lucru. Nu ajungea aproape niciodata acasa mai devreme de miezul noptii. A vrut sa demisioneze de mai multe ori, a avut si oferte mai bune de angajare, dar cei de la Ernst&Young au reusit de fiecare data s-o retina.

 

Spera sa ajunga partener in companie candva. In ultima vreme, se bucura ca, din septembrie, va fi trimisa la Luxemburg pentru un an si visa ca macar acolo va ajunge acasa la opt seara.

_________________________________________________________________

 

Si niste comentarii. Raluca mi-a fost colega in Finance, in Connex, si a plecat in EY la cateva saptamani dupa plecarea mea in Philip Morris. Ieri am reusit sa vorbesc cu un alt coleg, tot din connex, care a plecat si el, odata cu Raluca, in EY. Venea de la inmormintare, era darimat. Mi-a povestit ca acum cateva luni le-a mai murit o colega, intr-un accident de masina. A adormit sau i s-a facut rau la volan, dupa ce muncise 20-24 de ore in continuu. Dar bineinteles ca nu s-a aflat nimic de povestea asta, EY a avut grija sa ascunda adevarata cauza a mortii ei.

 

Problema nu e izolata, e prezenta in toate cele 4 companii din Big4. Tiby mi-a zis ca acum ceva timp a mai murit cineva, din PriceWaterhouse, din Timisoara. Un baiat, de data asta, mort de deshidratare si malnutrit. Bineinteles ca si povestea asta a fost musamalizata de cei de la PWC

 

Ce ma socheaza si mai mult e ca Tiby mi-a zis ca acum o luna de zile a vrut sa-si dea demisia. De ce? Pentru ca s-a trezit ca a inceput sa plinga la birou, din cauza ca ploua afara, nu avea masina, si trebuia sa ajunga la un client. L-au amagit si de data asta, i-au mai dat un grad si acum ii dau 5000 RONi in mina+overtime. Nu am reusit sa vb cu el decat 10 minute, pentru ca trebuia sa se apuce de niste rapoarte. Era acasa, venise de la inmormintare, iar ceasul era 20.00 (">

[bella]

Toti avem nevoie de bani...mai mult sau mai putin...

Imi pare nespus de rau pentru aceste tragedii si mai ales pentru cei dragi ramasi in urma decedatilor.

Totusi, consider ca acesti oameni sunt mult peste medie, ca inteligenta, cultura, etc. motiv pentru care, exceptand o situatie tragica(nu imi vine acum in minte), este la latitudinea lor CAND isi dau demisia.

 

Dumnezeu s-o odihneasca.

[hawkeye]

Fara suparare dar nu inteleg de ce se dramatizeaza atat de mult toata treaba asta. Si-a facut-o singura, nimeni nu-ti pune pistoul la tampla ca sa stai la servici 24 de ore si daca nu-ti convine pleci altundeva ca loc e destul.

 

In orice exista limite oameni buni, daca nu stii sa te opresti, atunci iti asumi riscuri, chiar si cel suprem.

 

Si nu in ultimul rand, o replica care nu-mi apartine: "Si uite-asa s-a dus vorba cu: 'Munca n-a omorat niciodata pe nimeni'".

[dreaQ]

Sa-i fie tarana usoara.

 

Oricum se fac numai porcarii de comentarii peste tot. Cum ca colegii ar trebui sa-si dea demisia...

Nu cred ca a stat cineva cu biciul pe ea. Probabil ca avea un salariu mare la cat muncea. Dar cu siguranta se poate si in conditii mai bune. Vrei sa te afirmi, vrei sa promovezi? - fa-o cu cap. Munca fara minte ucide! Si eu am avut mult de munca. Cand ma simt foarte obosit le dau cu flit (rima intamplatoare). Mai deschid un forum, sau plec acasa sa ma odihnesc. Nu mai suntem in sclavagism. Imi pare rau pentru acest eveniment nefericit dar si-a facut-o pe barba ei.

[Senna]

Sunt vinovati atat angajatorul cat si saraca fata. Primul ca a pus-o sa lucreze un nr mai mare de ore suplimentare decat permite legea, iar ea ca acceptat ritmul asta de munca feroce. Poate avea credite sau overdraft-uri si nu le-ar fi putut plati decat lucrand exhaustiv. Pe cealalta fata o stiam, a fost colega cu sora-mea, si pana ieri stiam si eu la fel, ca a avut un accident la viteza foarte mare si mi se parea dubios. Mare magarie cu musamalizarile astea Dumnezeu sa le odihneasca in pace!

Edited April 26, 2007 by Senna

[Immortal]

Erw, e simplu daca ai atata control.

 

Nu o data au trecut 20 de ore fara ca eu sa ma ridic de la birou (exceptand cele uzuale - rasturnat scrumiera, pus suc, cele biologice). Din pacate, nu realizezi decat atunci cand aduni orele sau odata ce te'ai ridicat - insa e deja prea tarziu pentru a mai schimba ceva.

 

Ma rog, topicul e trist. Probabil e de pus in bratele celor care lucreaza "la mica ciupeala", dorindu-si sa ajunga si ei mereu "la birou, sa dea niste clickuri".

[Satori]

Hehehe... nu-i chiar asa de simplu

Companiile astea nu sunt conduse de brainleshi, sa zic asa. Te manipuleaza destul de usor si iti trebuie mult sa te prinzi si si mai mult sa reactionezi. Imi pare rau pentru Raluca, nu este primul si nu va fi ultimul caz, dar nu este unul semnificativ. Raluca avea probleme de sanatate care s-au agravat ducand la deces. De obicei, nu se intampla asa, nu mori, dar esti ca si mort.

Situatiile sunt foarte complicate din interior si sunt foarte simple din exterior. Stiu asta foarte bine pentru ca m-am aflat/m-a aflu in aceiasi situatie.

[Lao]

Singura vinovata nu a fost decat ea, cum s-a mai spus si mai sus, nu-i punea nimeni pistolul la tampla. Probabil ca multi nu realizeaza ca fata avea probleme psihice. Daca se adevereste ca ea a cerut zile libere si firma nu i le-a acordat... atunci sa vedem masuri.

[Immortal]

A cam devenit o placa asta cu pusu' "pistolului la tampla". Practic nu poti avea circumstante decat daca'ti pune cineva pistolul la tampla, nu?

 

E un domeniu in care nu se lucreaza cu 'pistolul'. Iar toti cei care s-au aflat, macar pentru cateva luni, in astfel de medii, stiu ca si conditiile dar si munca prestata este sunt masura salariului. "Nu'ti convine, pleci" e foarte usor de pronuntat.

Edited April 26, 2007 by Immortal

[dreaQ]

@immortal: tu ca un om cu capul pe umeri ce ai fi facut in situatia fetei? Ai fi facut si acest sacrificiu pentru bani? Probabil ca pentru multi. Trebuie sa fii putin dereglat cu capul ca sa nu-ti dai seama ca te expui unor riscuri. Am si eu o colega...ahtiata dupa munca si bani. Nu cred ca moare (Doamne fereste) dar vad in ea un al 2-lea caz "moarta de prea multa munca".

O intrebare ramene: voi ce ati face?

[Immortal]

Nu poti raspunde decat ipotetic.

Tu nu iei in calcul decat datele pe care le ai, la rece.

La cald insa, situatia sta intotdeauna altfel.

 

E ca si cum ai zice "eu nu as fi adormit la volan, ma opream in parcare si beam o cafea". Eu am oferit singura explicatie pe care o am, si asta prin o paralela - o patesti involuntar, fara sa-ti dai seama. Si cum in ziua de azi sunt tot mai multi care vor "bani, cu orice pret", lucrurile nu pot decat sa se agraveze. Cunosc multa lume care si-a fixat prioritatile: "servici, facultate/master/doctorat (unde e cazul), iubita/iubit, parinti, restu'". Si, culmea, actioneaza in consecinta, astfel incat un deadline apropiat devine un motiv mai mare de ingrijorare decat o restanta sau o cearta cu iubitul/iubita.

[hawkeye]

"Nu'ti convine, pleci" e foarte usor de pronuntat.

 

Si este la fel de usor de facut. Atata timp cat ai un CV bun si chiar te pricepi la ce scrie acolo, un job nou este floare la ureche.

[Immortal]

Un job nou? Exceptand cazurile in care esti un "multi-talent" astfel incat sa-ti permiti sa schimbi macazul spre un alt domeniu, nu faci altceva decat sa mai amani un pic. O data ce ti-ai permis sa ajungi intr-un astfel de stadiu de disperare, numai ratiunea te poate salva - sau un alt domeniu de activitate. Cel putin in management, nu prea am auzit de cazuri in care au fost goniti acasa, sa nu mai munceasca.

In plus, in cazul expus cu un post mai sus, visezi "deadline-uri" chiar si pe...tron

 

LE: si daca tot scriu aici...noapte buna, dragi colegi

Edited April 26, 2007 by Immortal

[Satori]

Si este la fel de usor de facut. Atata timp cat ai un CV bun si chiar te pricepi la ce scrie acolo, un job nou este floare la ureche.

 

Cine a zis ca un job nou te salveaza?

Stiu ca e forum si ca trebuie sa ne exprimam parerile, dar, uneori, se vehiculeaza tot felul de idei gresite pentru ca, pur si simplu, uneori nu poti intelege o situatie pana nu te afli in ea.

[AZH]

Sa ii fie tarana usoara!

M-a impresionat viata singuratica pe care o ducea, un pret mult prea mare pentru bani si afirmare.

[dreaQ]

@satori ai dreptate dar suntem firi diferite. Poate ca altul chiar ar fi preferat un job nou. Cu siguranta ca un job nou nu te scuteste de munca. Poti nimeri undeva unde e mai mult de munca. Asta e tendinta companiilor (nu neaparat multinationale) de a impovara cat mai mult un angajat, de a obtine randament maxim de la un angajat. Si daca te mai incanta si cu un team building s-au scos. Ideea e de a te controla si de a spune daca nu "stop" macar "mai usor".

@immortal: ai dreptate judec la rece, insa am trecut prin momente asemanatoare. Probabil ca lipsa dorintei de afirmare m-a face sa fiu mai detasat si sa nu fac orice sacrificiu. Si nu sunt genul care sa ma multumesc cu putin. Dar sunt subiectiv in cazul de fata. Gandim acum din fata cafelei si a monitorului eventual cu muzica in surdina.

[cpop]

E usor de spus "Nu mai pot... plec". De obicei, de la o pozitie in sus exista un contract special, din momentul in care anunti ca demisionezi ai obligatia sa mai stai inca 30-60 zile, timp in care trebuie sa-ti duci job-ul normal + formarea celui care vine! Refuzul se lasa cu sanctiuni! Iar daca se ajunge la judecata & stuff, mai ales in cazul firmelor mari, prefer sa nu fac comentarii.

Si numai cine nu intelege ce inseamna un "Deadline" pus cu furca de un sef care citeste doar randul de "profit/pierdere" din balanta poate spune ca "ii las balta". Moral, nu te lasa inima (desi pana la urma te lasa, la propriu) sa nu duci la capat proiectul, cu speranta ca "il termin si am 3 zile off"! Totul devine o morisca.

Cred ca, in principal sefii si colegii (care o vedeau zilnic) si au asteptat sa cada pentru a o trimite la o consultatie sunt vinovati moral. Probabil ca deja se duc lupte pentru postul respectiv!

[Satori]

@satori ai dreptate dar suntem firi diferite. Poate ca altul chiar ar fi preferat un job nou.

 

Citeste ce am scris mai sus. Sunt anumite pozitii, in anumite firme, care iti limiteaza destul de mult cautarile unui nou job. Sa luam punctual, in cazul meu, am de ales intre 5-6 joburi asemanatoare in toata tara. Atatea sunt, cu astea defilez. Singura varianta reala este sa schimb domeniul.

Pe de alta parte, eu sunt in pozitia in care inteleg si sclavul si stapanul. Si situatiile sunt foarte complicate.

 

@cpop, nu ii invinui colegii. Si ei muncesc la fel de mult si le este foarte greu sa se ocupe de problemele personale, darmite de ale altora. Sa nu mai vb de "termin proiectul asta si ma duc, promit".

[hitman]

Saraca fata! Pare rau.

 

Pe de alta parte aveti grija la contractul de angajare!!!!! Multa lume trece cu vederea acest aspect cind angajatorul zice : Te platim cu jde' mii de euro!

Hirtia aia pe care o semnati e mult mai importanta decit credeti. Stabiliti la inceput, negru pe alb: ce atributii aveti, programul de lucru, responsabilitatiile voastre. Nu lasati angajatorul sa profite de voi! Trebuie sa stiti sa va vindeti!

Edited April 26, 2007 by hitman

[sebian]

Hawkeye, comentariile tale mi se par de prost gust, sincer, sa fiu...dar asta e doar parerea mea...cand esti singur, ai rate de platit la casa, la masina, si cine mai stie pe unde, nu-ti permiti sa-ti dai demisia si sa stai pe bara 1-2-3 luni de zile pina gasesti un loc de munca corespunzator. Iar povestea cu cv-ul beton...get real, nu gasesti in fiecare zi un loc de munca bun, mai ales daca e vorba de un nivel managerial. Cat despre downshifting, asta e deja o poveste frumoasa, dar nu-i valabila in romania.

 

Imi pare rau, dar comentariile tale sunt sfidatoare si nu pot fi asociate (parerea mea, again) decat cu o persoana care are teschereaua plina si nu are grija ratelor sau a altor cheltuieli.

 

 

Dumnezeu s-a odihneasca in pace, ca era un om deosebit!

Edited April 26, 2007 by Sebian

[tolin]

Parerea mea: o alta "stire" fabricata de presa. Biata femeie era bolnava grav si nu s-a tratat. Nici asa zisii prieteni care varsau acum lacrimi de crocodil n-au ajutat-o. O poveste trista.

 

Ironia sortii face ca abuzul de munca sa fie sesizat de catre ziaristi cei la care mintea le este permanent in concediu.

[sebian]

Domnul Tolin, este al treilea om din Big4 care moare in decurs de cateva luni, si la toate trei mortile sunt semne de intrebare. Daca nu cunosti toate amanuntele si nici nu ai cunoscut persoanele in cauza te rog mult, nu specula aiurea

Edited April 26, 2007 by Sebian

[tolin]

Exterminarea prin efort fizic a fost studiata in anii '40 de catre medici de marca. Daca se putea putea extermina prin munca, nu mai foloseau gazul sau glontul. Un om nu ajunge la sub 40 kg stand pe scaun ! Vezi ce au spus doctorii la autopsie.

[sebian]

In anii '40 nici nu se murea din cauza a tz boli declansate pe fond de stress, stimate coleg, iar studiile facute in legatura cu stresul la munca, si in societate in general, nu le poti contesta.

Edited April 26, 2007 by Sebian

[tolin]

Stresul ingrasa ! Biata femeie a murit din cauza anemiei.